Какие вопросы задают рекрутеры на собеседовании во Франции?

Какими могут быть вопросы на собеседовании во Франции? Если вы, как и я, ищите работу во Франции, то, возможно, вам пригодятся вопросы, на которые меня попросили ответить в анкете, присланной агентством по подбору персонала:

Résumez exactement les responsabilités dont vous
aviez la charge directe dans votre dernier poste.
Уточните ваши прямые обязанности на последнем месте работы.
Quels objectifs, quelles missions aviez-vous? Les
avez-vous atteints? Par quelles actions? Si non, pour quelle(s)  raison(s)?
Какие перед вами стояли цели и задачи?
Достигли ли вы их? Если нет, то по какой(им) причине(ам)?
Motif de votre départ. Причина вашего ухода.
Dans l’ensemble de votre parcours, quelle est l’expérience professionnelle la plus significative à vos yeux? Pour quelle(s) raison(s)? В течение вашей карьеры, какой опыт
работы стал наиболее важным для вас?
Почему?
En quoi le poste proposé correspond-il à vos attentes? В чем предлагаемая должность соответствует
вашим ожиданиям?
Quels sont vos atouts professionnels et personnels? Каковы ваши сильные стороны (как профессиональные, так и персональные)?
Quels sont les domaines où vous vous sentez le(la) moins opérationnel(le) et pour lesquels il vous faudrait une formation complémentaire dans le cadre de ce poste? По отношению к предлагаемой вам должности,
к выполнению каких обязанностей вы
чувствуете себя наименее готовым (ой) (вам понадобилась бы дополнительная подготовка)?
Rémunération annuelle brute souhaitée. Желаемая годовая заработная плата до вычета налогов.

 

Нет комментариев