Во время моей учебы в Ренне в процессе подготовки к поиску работы нам давали такое задание: составить Bilan de compétences. Для этого нам было предложено заполнить таблицу:
| Formation | Savoir | Savoir-Faire | Savoir-Etre |
| Expérience professionnelle | Savoir | Savoir-Faire | Savoir-Etre |
| Mes expériences | Savoir-Faire | Savoir-Etre | |
| Mes centres d’intérêts | Savoir-Faire | Savoir-Etre |
Savoir: полученные знания – например, в области менеджмента: стратегия менеджмента, техника принятия решений и т.д.
Savoir-Faire: навыки. Как вы применяете в конкретных ситуациях полученные знания, то есть что вы умеете делать. Например, знания в области менеджмента превращаются в конкретные действия: управление командой, подбор сотрудников и т.д.
Savoir-Etre – личные качества, которые помогают вам в этих ситуациях. Например, выдержка, стрессоустойчивость, умение делегировать.
Такое упражнение помогает сосредоточиться на своих сильных сторонах, на своих знаниях и умениях, чтобы преподнести себя в выгодном свете в мотивационном письме и на собеседовании.
Например:
| Expérience professionnelle | Savoir | Savoir-Faire | Savoir-Etre |
| Responsable administrative et financière au sein d’une équipe franco-russe
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— Contrôle de gestion
— Management — Gestion des ressources humaines — Droit russe en domaine de construction
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— Organiser l’équipe
— Planifier le budget de l’entreprise — Négocier les conditions des contrats — Evaluer le travail des comptables — Analyser les contrats
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— Souplesse
— Rigueur — Persévérance — Patience — Ouverture d’esprit — Maîtrise de soi — Sens de l’organisation — Sens des responsabilités — Résistance au stress
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| Mes centres d’intérêts | Savoir-Faire | Savoir-Etre | |
| Participation à l’association théâtrale | — Interpréter un rôle sur scène
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— Esprit d’équipe
— Confiance en soi — Facilité de contact — Facilité d’adaptation — Goût du challenge — Dynamisme — Résistance à la frustration — Bonne mémoire — Maîtrise de soi |
Вот некоторые качества характера, которые вы можете упомянуть:
A l’écoute
Acceptation de la critique
Affinité pour l’écrit
Affinité pour les chiffres
Aisance orale
Ambitieux (ambitieuse)
Attentiаf (attentive) aux détails
Autonomie
Bonne mémoire
Capable de se remettre en cause
Capacité à animer
Capacité à anticiper
Capacité à convaincre
Capacité à déceler des problèmes
Capacité à déléguer
Capacité à diriger
Capacité à effectuer des tâches répétitives
Capacité à faire face à l’imprévu
Capacité à prendre des risques
Confiance en soi
Consciencieux (consciencieuse)
Convivial(e)
Courageux (courageuse)
Créatif (créative)
Curieux (curieuse)
Diplomatie
Dynamique
Enthousiaste
Esprit d’analyse
Esprit d’équipe
Esprit d’initiative
Esprit de décision
Facilité d’adaptation
Facilité d’écoute
Facilité de contact
Fiabilité
Forte capacité d’adaptation
Goût de la communication
Goût du challenge
Goût du dépassement
Honnête
Imagination
Logique
Maîtrise de soi
Optimisme
Ouverture d’esprit
Patience
Persévérance
Persuasive
Polyvalent(e)
Précis(e)
Rapide
Rapidité de compréhension
Résistance à la frustration
Résistance au stress
Responsable
Rigoureux (rigoureuse)
Sens critique
Sens d’adaptation
Sens d’analyse
Sens de la négociation
Sens de l’organisation
Sens de responsabilité
Sens des priorités
Sens du travail en équipe
Sens pratique
Sociable
Soucis du travail bien fait
Souplesse
Tact
Ténacité
Tendances à l’analyse
Tolérance
Volontaire
